Роздільнянська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 3 Роздільнянської районної ради Одеської області





Погода

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання


Новини


26 жовт. 2018
Хелловін
26 жовтня, за ініціативи президента школи та міністрів учнівського самоврядування в Роздільнянській ЗОШ І-ІІІ ст. №3 відзначили незвичне свято «Halloween».

7 жовт. 2018
Вдячні за вдячність…
Саме сьогодні, у професійне свято - День учителя, ми хочемо висловити вдячність…нашим учням. Дорослим учням, які і є «результатом» нашої вчительської праці, які і самі вже є сьогодні своєрідними вчителями для інших на власних життєвих дорогах.

30 вер. 2018
Новий номер "Нашої" газети вже на сайті!
У випуску шкільної газети читайте про: Спортивні новини, Привітання президента шкільної республіки з початком нового року, Як живеться у п'ятому класі, Свято до Дня фізкультурника тощо.

25 вер. 2018
Перегляд музейної експозиції "100 років боротьби. Українська революція"
25 вересня учні 11 класу нашої школи разом з вчителем історії Просянюком А. О. завітали до Роздільнянського районного народного історико-краєзнавчого музею.

21 вер. 2018
Наша перемога
У п'ятницю, 21 вересня, напередодні святкування Дня народження Роздільної, міська рада проводила "Старти надій" для учнів 4-х класів міських шкіл.

21 вер. 2018
Голуб мира
У нашій школі стало вже доброю традицією брати участь в акції "Голуб миру".

Всі новини

Юриспруденция



 Кодекс законов о труде Украины. Научно-практический комментарий

Юріспруденція

Трудовое законодательство является важнейшей составной частью системы законодательства Украины, оно состоит из многочисленных нормативных актов различных уровней — как законодательных, так и подзаконных. Своеобразие метода правового регулирования трудовых отношений проявляется и в широком договорном регулировании социально-экономических отношений, возникающих при организации труда и создании надлежащих условий труда и быта. Такие отношения имеют множество особенностей на отраслевом и региональном уровнях, где действуют соглашения по социально-экономическим вопросам, а также на производственном уровне, где принимаются коллективные договоры. Эти акты не только способствуют реализации основных тру довых прав и свобод, но и позволяют учесть интересы конкретных коллективов трудящихся.
В системе нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, главным, безусловно, является Кодекс Законов о труде. Он закладывает основы реализации конституционных положений о правах и свободах человека в области труда, устанавливает гарантии трудовых прав в области рабочего времени и времени отдыха, охраны труда и создания безопасных условий труда, охраны заработной платы, определяет особенности правового регулирования для отдельных категорий трудящихся (несовершеннолетние, женщины, инвалиды и др.). Роль его в регулировании трудовых отношений трудно переоценить, равно как и невозможно допустить, чтобы Кодекс не выполнял свое основное назначение - быть основой системы регулирования отношений в сфере труда. Комментируемый Кодекс был принят более тридцати лет назад, и за эти годы в него были внесены многочисленные изменения и дополнения. Нельзя сказать, что он в полной мере соответствует современным требованиям, поскольку создавался в совершенно иных социально-экономических условиях Демократизация управления экономикой, появление новых форм собственности вызвали к жизни новые принципы правового регулирования трудовых отношении, что и обусловливает необходимость разработки и принятия нового Трудового кодекса. В нем должны органично сочетаться рыночные способы управления экономикой и гарантии реализации основных трудовых прав граждан. При подготовке Комментария авторский коллектив учитывал, чтоцроцесс обновления трудового законодательства продолжается, и стремился учесть его развитие в изложенном материале.

 
 
 
Юридичний довідник керівника школи

Юріспруденція

У книзі розкрито актуальні питання, пов’язані із застосуванням законодавства в управлінській діяльності керівника навчального закладу. Особлива увага приділена кодексу законів про працю України. додатки містять нормативні документи з окремих аспектів роботи з кадрами.

 
 
 
 
 
 
Закон Украины о защите прав потребителей

Юріспруденція

Закон Украины о защите прав потребителей регулирует отношения между потребителями товаров, работ и услуг и производителями и продавцами товаров, исполнителями работ и услуг различных форм собственности, устанавливает права потребителей, а также определяет механизм их защиты и основы реализации государственной политики в сфере защиты прав потребителей

 
 
 
Проект Уголовного Уложения 1813 г. 1-2 части

Юріспруденція

П. 1813 г. отличался краткостью; в нем было всего 585 статей, разделенных на три главы, из которых первая заключала в себе общие положения (общую часть), что являлось впервые в русском уголовном законодательстве.

 
 
 
Проект Уголовного Уложения 1813 г. Приложение к ч2

Юріспруденція

П. 1813 г. отличался краткостью; в нем было всего 585 статей, разделенных на три главы, из которых первая заключала в себе общие положения (общую часть), что являлось впервые в русском уголовном законодательстве.

 
 
 
Проект Уголовного Уложения 1813 г. 3 часть

Юріспруденція

П. 1813 г. отличался краткостью; в нем было всего 585 статей, разделенных на три главы, из которых первая заключала в себе общие положения (общую часть), что являлось впервые в русском уголовном законодательстве.

 
 
 
Проект Уголовного Уложения 1813 г. Приложение к ч3

Юріспруденція

П. 1813 г. отличался краткостью; в нем было всего 585 статей, разделенных на три главы, из которых первая заключала в себе общие положения (общую часть), что являлось впервые в русском уголовном законодательстве.

 
 
 
Іти на сторінку:
Категорії