Роздільнянська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 3 Роздільнянської районної ради Одеської області





Погода

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання




Новини


20 вер. 2019
Акція "Голуб миру"
Традиційно кожного року у всіх куточках Землі 21 вересня відзначають Міжнародний день миру.

13 вер. 2019
Спортивно-розважальне свято
13 вересня, напередодні святкування Дня фізичної культури і спорту, в Роздільнянської ЗОШ І-ІІІ ст. №3 пройшло традиційне спортивно-розважальне свято.

2 вер. 2019
Перші уроки в 2019/2020 н. р.
2-го вересня 2019 року для 293 учнів нашої школи пролунав «перший дзвоник», що сповістив про початок ще одного навчального року. Цей день, мабуть, єдине свято, яке одночасно є і загальним для всіх, і особистим для кожного.

6 трав. 2019
Моя мала Батьківщина
В черговий раз наша школа посіла I місце у конкурсі соціальних відеороликів

2 трав. 2019
День відкритих дверей для учнів ЗОШ № 3 м. Роздільна в Роздільнянському районному суді Одеської області
Продовжуючи свою добру традицію, колектив Роздільнянського районного суду Одеської області 2 травня 2019 року провів день відкритих дверей для учнів однієї зі шкіл міста. Цього року до суду були запрошені учні 9-10 класів.

27 квіт. 2019
Філософський семінар для підлітків "Обрії майбутнього. Роздільна"
27 квітня у нашому місті відбувся довгоочікуваний семінар «Обрії майбутнього. Роздільна» на тему «Інноваційний розвиток VS традиційне суспільство».

Всі новини

Юріспруденція



 Кодекс законов о труде Украины. Научно-практический комментарий

Юріспруденція

Трудовое законодательство является важнейшей составной частью системы законодательства Украины, оно состоит из многочисленных нормативных актов различных уровней — как законодательных, так и подзаконных. Своеобразие метода правового регулирования трудовых отношений проявляется и в широком договорном регулировании социально-экономических отношений, возникающих при организации труда и создании надлежащих условий труда и быта. Такие отношения имеют множество особенностей на отраслевом и региональном уровнях, где действуют соглашения по социально-экономическим вопросам, а также на производственном уровне, где принимаются коллективные договоры. Эти акты не только способствуют реализации основных тру довых прав и свобод, но и позволяют учесть интересы конкретных коллективов трудящихся.
В системе нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, главным, безусловно, является Кодекс Законов о труде. Он закладывает основы реализации конституционных положений о правах и свободах человека в области труда, устанавливает гарантии трудовых прав в области рабочего времени и времени отдыха, охраны труда и создания безопасных условий труда, охраны заработной платы, определяет особенности правового регулирования для отдельных категорий трудящихся (несовершеннолетние, женщины, инвалиды и др.). Роль его в регулировании трудовых отношений трудно переоценить, равно как и невозможно допустить, чтобы Кодекс не выполнял свое основное назначение - быть основой системы регулирования отношений в сфере труда. Комментируемый Кодекс был принят более тридцати лет назад, и за эти годы в него были внесены многочисленные изменения и дополнения. Нельзя сказать, что он в полной мере соответствует современным требованиям, поскольку создавался в совершенно иных социально-экономических условиях Демократизация управления экономикой, появление новых форм собственности вызвали к жизни новые принципы правового регулирования трудовых отношении, что и обусловливает необходимость разработки и принятия нового Трудового кодекса. В нем должны органично сочетаться рыночные способы управления экономикой и гарантии реализации основных трудовых прав граждан. При подготовке Комментария авторский коллектив учитывал, чтоцроцесс обновления трудового законодательства продолжается, и стремился учесть его развитие в изложенном материале.

 
 
 
Юридичний довідник керівника школи

Юріспруденція

У книзі розкрито актуальні питання, пов’язані із застосуванням законодавства в управлінській діяльності керівника навчального закладу. Особлива увага приділена кодексу законів про працю України. додатки містять нормативні документи з окремих аспектів роботи з кадрами.

 
 
 
 
 
 
Закон Украины о защите прав потребителей

Юріспруденція

Закон Украины о защите прав потребителей регулирует отношения между потребителями товаров, работ и услуг и производителями и продавцами товаров, исполнителями работ и услуг различных форм собственности, устанавливает права потребителей, а также определяет механизм их защиты и основы реализации государственной политики в сфере защиты прав потребителей

 
 
 
Проект Уголовного Уложения 1813 г. 1-2 части

Юріспруденція

П. 1813 г. отличался краткостью; в нем было всего 585 статей, разделенных на три главы, из которых первая заключала в себе общие положения (общую часть), что являлось впервые в русском уголовном законодательстве.

 
 
 
Проект Уголовного Уложения 1813 г. Приложение к ч2

Юріспруденція

П. 1813 г. отличался краткостью; в нем было всего 585 статей, разделенных на три главы, из которых первая заключала в себе общие положения (общую часть), что являлось впервые в русском уголовном законодательстве.

 
 
 
Проект Уголовного Уложения 1813 г. 3 часть

Юріспруденція

П. 1813 г. отличался краткостью; в нем было всего 585 статей, разделенных на три главы, из которых первая заключала в себе общие положения (общую часть), что являлось впервые в русском уголовном законодательстве.

 
 
 
Проект Уголовного Уложения 1813 г. Приложение к ч3

Юріспруденція

П. 1813 г. отличался краткостью; в нем было всего 585 статей, разделенных на три главы, из которых первая заключала в себе общие положения (общую часть), что являлось впервые в русском уголовном законодательстве.

 
 
 
Іти на сторінку:
Категорії